Objetivos principales
Lograr la formación y capacitación permanente de quienes integran el Poder Judicial provincial. Con el propósito de abrir sus espacios y actividades a la comunidad, las actividades también se extienden a personas del ámbito profesional y académico que no son parte del sistema judicial e incluso estudiantes de nivel universitario.
Desde una perspectiva integral e interdisciplinaria, el IEJ elabora e implementa programas orientados a la actualización de conocimientos y al fortalecimiento de habilidades que permitan un mejor funcionamiento del sistema judicial, observando estándares de accesibilidad, eficiencia, eficacia, equidad, consustanciados con el deber de respetar y garantizar la dignidad humana.
Todos las actividades son gratuitas y están organizadas con criterios de descentralización a fin de reflejar las realidades diversas que pueden existir en los 20 departamentos judiciales de la provincia de Buenos Aires. Para ello se utilizan las modalidades presencial, virtual o híbrida, según las características de cada propuesta, para favorecer el mayor acceso de las personas que deseen participar.
Asimismo, se generan vinculaciones con otras instituciones del ámbito judicial, académico, colegial y de la sociedad civil, en todos los niveles: nacional, subnacional e internacional, para compartir experiencias, reflexionar críticamente, promover buenas prácticas y emprender acciones conjuntas de manera que la sinergia resulte valiosa para todas las partes.
Ejes estratégicos
Formación continua: Programas alineados con Acuerdos de la SCBA (4093, 4077, 3589).
Perspectiva de Género: Ley Micaela (Ley provincial 15.134). El IEJ elabora contenidos anualmente para dar cumplimiento a lo dispuesto en la norma.
Enfoque interdisciplinario e integrador: Las actividades deben contemplar a todos los fueros e instancias, a todas las áreas de gestión del Poder Judicial, a todo el personal según las funciones que desempeñe (magistratura, funcionariado, empleadas y empleados), y a todas las disciplinas profesionales: ciencias jurídicas y sociales, ciencias de la salud, ciencias económicas, arquitectura, ingeniería, comunicación, entre otras.
Enfoque de derechos humanos: Aplicado transversalmente con base en igualdad y no discriminación, abordaje interseccional, desarrollo progresivo, protección reforzada, ética y transparencia, entre otros.
Desarrollo sostenible: La Ley Nacional 27.592 (Ley Yolanda) y la Ley Provincial 15.276 establecen la capacitación obligatoria en desarrollo sostenible y ambiente para quienes se desempeñan en los poderes públicos. El IEJ diseña y ofrece actividades para dar cumplimiento a lo dispuesto en las mencionadas normas.
Recursos pedagógicos: Uso de tecnologías educativas; mejoras continuas en plataformas como el campus virtual IEJ para alojar contenidos; disponibilidad de recursos multimedia; modalidades asincrónica y sincrónica que resulten adecuadas según el tipo de actividad.
Evaluación y mejora continua: mecanismos de seguimiento de actividades; encuestas sobre necesidades de capacitación; evaluaciones de impacto y construcción de indicadores de calidad.